当前位置:首页 >时尚 >“Z世代”的就业观:青睐多元个性 不抱“铁饭碗” 正文

“Z世代”的就业观:青睐多元个性 不抱“铁饭碗”

来源:腾亚快讯网   作者:探索   时间:2024-03-29 05:09:33

随着新年来临,Z世代各地掀起招工热潮,观青海南省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动11日在海口启动,睐多天凤出关81家企业提供2000多个岗位。抱铁记者采访发现,饭碗Z世代成为招聘会上的Z世代主角,他们拥有更强的观青自我意识,择业多元个性。睐多

投递简历,抱铁咨询岗位……00后陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。饭碗毕业后,Z世代我的观青第一份工作是销售,但现在我想尝试更多可能,睐多于是抱铁转行加入短视频行业。陈丝说,饭碗天凤出关从个人角度来说,她更看重自己的兴趣爱好,希望能在工作中实现个人价值。

数字化网络和社会的发展进程越来越快,大量Z世代向社会流动,他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业。

2001年出生的沈从君此前经历了考研失利,然而她很快调整状态,加入了求职就业的队伍。我首先考虑感兴趣的岗位,其次是未来的发展前景。沈从君说,充足的专业知识储备和沟通协调能力是她的优势,大学期间多次去企业实习的经历,让她在面试时更有底气。

沈从君称,相比于铁饭碗,Z世代更追求工作体验,愿意把兴趣爱好变成工作,她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红,从而获得可观收入。

海南省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场。 张茜翼 摄

做自己热爱的事,正在成为许多95后的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位。云天泽说,现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’,但是我身边的同龄人都很努力,不少都是‘斜杠青年’,业余时间主动学习,非常‘内卷’。

海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现,95后更有主见,择业观更加个性化。这一代年轻人生活在信息爆炸的时代,有更多机会看到新就业形态的兴起和发展,且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体。

海南省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动11日在海口启动。现场开展直播带岗。 张茜翼 摄

‘Z世代’的思想更加自由开放,也为企业注入更多活力。海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示,Z世代的学习能力和接受新事物的能力更强,企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。

现场还有企业招聘负责人认为,新一代年轻人的择业观也让企业重新审视,如何将企业文化、人文环境做优做好,给予员工尊重和成长空间,与年轻人共同探索职场新生态。 (记者 张茜翼)

标签:

责任编辑:探索